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Hallo zusammen, in unserem Betrieb werden ständig neue Softwarelösungen eingeführt, aber nicht jeder ist von Anfang an begeistert oder steigt direkt sicher ein. Wie schafft ihr es bei euch, Mitarbeitende wirklich für den Einsatz neuer Tools zu motivieren und Hemmschwellen bei der Nutzung zu senken? Setzt ihr auf spezielle Trainings, digitale „Hilfe direkt im Tool“ oder eher auf eine breite Kommunikationsstrategie? Welche Rolle spielt das Thema „Learning on the job“ und gibt es aus eurer Sicht No-Gos, die die Einführung digitaler Tools ausbremsen? Ich freue mich auf eure vielseitigen Ansätze und Erfahrungsberichte!
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Hallo zusammen, wenn ihr euch in kompakter Form in das Thema SAP Fiori einarbeiten wollt – von Grundlagen über Designprinzipien bis hin zu praktischen Einsatzszenarien mit S/4HANA –, kann ich euch https://insights.tt-s.com/de/sap-fiori/ sehr empfehlen. Dort wird verständlich erklärt, was SAP Fiori ist, welche App-Typen (transaktional, analytisch, Factsheets) es gibt und wie Fiori Launchpad, rollenbasierte Oberflächen und Responsiveness zusammenspielen. Zusätzlich findet ihr Infos zu Fiori 2.0/3, Vorteilen für User Experience und Produktivität sowie Tipps zur Einführung im Unternehmen. Für alle, die Fiori nicht nur technisch, sondern auch fachlich verstehen wollen, sehr hilfreich. Viele Grüße!
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