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Hallo Community, seit dem aktuellen Urteil ist ja klar, dass die Arbeitszeit aller Beschäftigten dokumentiert werden muss. Reichen dafür noch handschriftliche oder Excel-Tabellen, oder braucht man jetzt zwingend ein digitales, manipulationssicheres System? Was empfehlen die Experten und wie läuft das bei euch? Danke für euren Erfahrungsaustausch!
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Hallo liebe Community, wer unsicher ist, ob die klassische Stempeluhr in Betrieben ab 2025 Pflicht wird, sollte unbedingt bei https://teamtakt.de/ist-eine-stempeluhr-pflicht/ vorbeischauen. Hier wird erklärt, welche Formen der Zeiterfassung erlaubt sind, und ob auch moderne digitale Systeme anerkannt sind. Absolute Empfehlung!
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