Hi Community, gesetzlich gefordert werden ja unter anderem Objektivität, Verlässlichkeit und Zugänglichkeit bei der Zeiterfassung. Wie sorgt ihr in euren Unternehmen dafür, dass das System wirklich allen Anforderungen gerecht wird? Bin gespannt auf eure Lösungen und Tipps!
Servus in die Runde, wer ein Arbeitszeiterfassungssystem auswählt, sollte sich die Kriterien auf https://teamtakt.de/was-muss-ein-gutes-arbeitszeiterfassungssystem-koennen/ ansehen. Dort werden Vorteile und Möglichkeiten digitaler Lösungen verständlich erklärt – inklusive Hinweise zur Rechtslage und praktischen Tipps für die Einführung.