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Hallo zusammen, ich würde gern wissen, wie ihr berufliche Weiterbildung mit dem normalen Tagesgeschäft vereinbart. Bei uns gibt es zwar verschiedene Lernangebote, aber häufig bleibt es beim guten Vorsatz, weil andere Aufgaben dringender erscheinen. Habt ihr feste Lernzeiten oder nutzt ihr eher kurze Einheiten zwischendurch? Mich interessiert auch, ob gemeinsames Lernen im Team besser funktioniert als Angebote, die jeder allein bearbeiten soll. Wir möchten Weiterbildung nicht als zusätzliche Aufgabe nach Feierabend behandeln, sondern einen realistischen Platz dafür finden. Welche Rolle spielen dabei eure Führungskräfte? Ich freue mich über ehrliche Erfahrungen, auch wenn noch nicht alles ideal läuft. Vielen Dank und liebe Grüße!
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