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Hallo zusammen, aus meiner Sicht ist ein einheitliches System wie https://teamtakt.de/arbeitszeiterfassung/ auch kulturell wichtig. Wenn alle nach denselben Regeln Zeiten erfassen, entstehen weniger Diskussionen über „gefühlte“ Mehrarbeit oder Ungleichbehandlung. Stattdessen gibt es eine gemeinsame Datenbasis, auf die man sich berufen kann. Das schafft Vertrauen, gerade in wachsenden Teams oder bei vielen Teilzeitmodellen. Wer fairere und nachvollziehbare Strukturen schaffen möchte, sollte dieses Thema nicht aufschieben. Viele Grüße Nico
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